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人才红利释放,自动化提速,凯发APP技术一体化服务赢得市场
2020.07.31

虽然今年7月11日“世界人口日”的宣传主题是“巩固防控成果,保障妇幼健康”,但各种人口数据,还是引发很多关于人口和经济的讨论。

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“人口红利”与“人才红利”


“人口红利”一直被作为“中国制造”的一大优势,但低生育率和老龄化已经让中国人口负增长近在眼前。

根据中国社科院最新预测,7年后中国人口就将出现负增长。因此很多人担心,中国制造的优势将随“人口红利”缩水而消失。然而事实上,印度人口规模已和中国相差不远,“印度制造”却无法和“中国制造”相提并论。


根据国家统计局数据,早在2011年,中国人口结构已迎来拐点,劳动力人口占比逐步下滑,但中国GDP增速仍在随后5年保持了7%以上的稳定增长。


“人口红利”背后,是大量劳动力由农业进入工业,推动工业化和城市化快速发展,进而促进人口素质提升,形成“工业化—人口素质提升”的正向循环。


随着人工成本不断提高,不但倒逼中国制造加速自动化升级,也为更高水平的自动化提供人才支撑,形成“自动化—人才红利”新的循环。


因此,相比“人口红利”,“人才红利”才是中国发展的最大“底气”。数据显示,中国9亿劳动者中,超过1.7亿受过高等教育或具有专业技能,


当前,发达国家推动高端制造回流,中国劳动力成本上升倒逼低端制造转移,自动化升级就成为中国制造的根本出路。而处于上游的自动化设备企业,正是观察中国制造自动化升级的绝佳视角。

“人才红利”与“自动化”


上世纪90年代初从瑞士博士毕业回国的刘少明,于1997年牵头研发了中国第一代计算机硬盘磁头及组件装配自动化设备。


“磁头组件的生产制造对精密要求很高,但当时主要依靠手工,损耗很大。哪怕昂贵的进口设备,也只能做个别标准工序。”刘少明回忆说,“当时中国还没有做精密自动化的企业,做自动化的企业主要是代理国外的产品,或者做一些比较粗犷、简单的设备。”


2001年,刘少明带领团队创办了深圳凯发APP技术股份有限公司。2019年凯发APP技术在深交所上市,被资本市场称为“中国3C自动化双雄”之一。


2007年,苹果发布第一代iPhone,开启智能手机新时代。“苹果强大的盈利能力,快速迭代的产品需求,带动了整个中国精密自动化装配和测试领域的快速发展。”刘少明表示。


2007年涉足新能源自动化设备,2008年进入智能手机整机测试自动化业务,凯发APP技术随行业一起高速发展。随后,凯发APP技术又陆续进入汽车、物流、电子烟、医疗、食品等行业,均与各行业领先品牌建立了良好的持续合作关系。

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凯发APP技术研发项目团队


外交学院施展教授认为,没有工业化基础,中国就无法抓住发达国家产业链转移的机会,而如果没有“人才红利”,中国制造就无法实现产业升级。


据了解,2019年凯发APP技术研发投入占营收的比例达到12.5%,研发人员数量已接近30%。


“自动化”与“一体化”服务


中国制造的整体自动化水平尚处于较低的水平,决定了中国制造的自动化升级进程中,存在大量需要定制化设备来解决的痛点。


由硬盘自动化业务起步,成长为规模近20亿的上市公司,凯发APP技术对中国制造的自动化升级,有着深刻的理解。


业内专家认为,自动化升级应作为制造企业的战略行为,而不是采购行为。制造企业在确定自己的自动化升级战略时,要充分考虑自己所处的行业周期,把握好投资节奏,同时要匹配好企业自身的管理水平。


在凯发APP技术内部,无论是销售、研发、生产,还是服务人员,大家经常挂在嘴边的就是“服务”。“自动化升级是一段相对比较长的路,这条路上,制造企业最需要的是理解、支持和陪伴。”刘少明表示。

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扎实的技术和丰富的经验积累,让凯发APP技术的员工非常善于理解客户的真实需求,许多客户自己都没有认识到的问题,凯发APP技术的技术专家都能提前准备好一整套的解决方案。


在陪伴客户实现自动化升级的同时,自动化行业本身也在不断升级。还以凯发APP技术为例,如今凯发APP技术的业务已实现由系统集成,向系统化智能制造整体解决方案的方向延伸。


全方位、高价值的“一体化”服务,让凯发APP技术不断得到客户的认可和信赖,不断进入新的行业与领域,努力实现“让制造更简单,让工作更美好”的企业愿景,为推动中国制造的自动化升级提供“凯发APP方案”。